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  • 2012.02.20 Monday
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  • by スポンサードリンク

実は最近、心理学の勉強をしていて、ここ半年程、TA(交流分析)の講座に通っていました。

なぜ心理学を学ぶのか... それは、組織開発を実践していく中での気づきであり、

組織やチームに対するアプローチと同時平行して、個人に対しても、新たな角度からアプローチしていく必要があるのではないのか、そうすることが、組織やチームにとっても相乗効果を上げるのではないのか...

ということなのです。

で、まあ難しいお話はさておき、

本日で、とても楽しかった講座が終了し、

たいへんお世話になった皆さまとお別れとなりました悲しい

先生を合わせて4名の少人数の講座でしたが、皆さまのお人柄がとても素晴らしく、暖かな雰囲気で楽しく学ぶことができました。

星野先生、澤さん、吉田さん、たいへんお世話になりました。

またお逢いできることを楽しみにしております楽しい

というわけで、遠くから控え目の写真。




星野先生のWEBはこちらです!⇒man's Resourceマンズ・リソース


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